Министерот за јавна администрација Горан Минчев потврди дека на конкурсите за вработување во јавната администрација, единствен критериум ќе биде стручноста и знаењето, откако Уставен суд го укина „балансерот“ односно алатката за вработување во јавната администрација по етнички клуч, сè додека Владата не подготви закон за правична застапеност.
Навалица за вработување нови административци се очекува веќе на почетокот од декември за кога Агенцијата за администрација најавува дека ќе заврши надградбата на софтверот за конкурсите за работа, со цел да бидат објавени без графата за етничка припадност. И министерот за јавна администрација Горан Минчев потврди дека на конкурсите за вработување во јавната администрација единствен критериум ќе биде стручноста и знаењето, откако Уставен суд го укина „балансерот“ односно алатката за вработување во јавната администрација по етнички клуч, сè додека Владата не подготви закон за правична застапеност.
„Слободен печат“ веќе објави дека вработувањата во јавната администрација можно е до Нова година да бидат под мраз додека не се приспособи софтверот, односно од документите да се избрише графата за етничка припадност.
